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電気工事業者への転職時に休日出勤手当が重要な理由

こんにちは!大阪府豊中市の施工業者として、電気設備工事、仮設電気工事に関するご依頼を京阪神エリアを中心に手掛けさせていただいている、株式会社オグラ電工です!
この記事に目を通してくださっている方は、現在電気工事業者への転職をご検討されている方ではないかと思います。
転職時に確かめておきたい条件の1つとして挙げられるのが、諸手当の1つとして休日出勤手当が用意されているかどうかという点です。
休日出勤手当のあるなしによって、その業者での働きやすさは大きく変わってくるでしょう。
今回は転職志望者の方へ向けて、休日出勤手当の重要性についてご紹介いたします。

休日出勤手当とは

休日出勤手当とは
手当とは、所定の条件を満たした際に給与とは別で支給される金銭を指します。
就職・転職先を探す際、給与額についてはチェックされる方が多いかと思いますが、意外に見落としてしまいがちで、かつ重要性が高いのが諸手当の充実です。
その中でも特に重要性が高い手当として注目しておきたいのが休日出勤手当であり、これはその名の通り、休日出勤が発生した際に支給される手当となっています。
電気工事はお客様から承ったご依頼の内容や、現場の進捗に合わせて、時折本来であれば休日の日に出勤しなければならないケースが出てくることがあります。
そういったケースにおいて、休日出勤手当の有無は大きな焦点となってくるでしょう。

モチベーション高く働ける

休日出勤手当の有無は、電気工事士として長く働いていく上でのモチベーションを左右します。
もし休日出勤がない環境で働いていると、休日出勤はただプライベートな時間を奪われる億劫なものだと感じるものとなるでしょう。
しかし休日出勤手当が用意されていれば、休日出勤は収入を得る大きなチャンスとなります。
人生設計において収入の額は重要なポイントであり、条件としての給与の額には反映されない要素として、休日出勤手当などの諸手当にはしっかり目を向けておきましょう。

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弊社では現在、大阪府吹田市などの地域の施工に携わっていただける新規スタッフの募集を行っています。
電気工事士として働きたいという意欲をお持ちの方であれば、採用に際して経験の有無は問いません。
給与や福利厚生を整え、諸手当も休日出勤手当や残業手当をはじめ、しっかりと充実を図っています。
ぜひオグラ電工の仲間として、さまざまな施工に携わっていきませんか?
ご応募お待ちしております!
最後までご覧いただき誠にありがとうございました。