こんにちは！大阪府豊中市に拠点を構えて、大阪府吹田市などを中心に電気設備工事や仮設電気工事などの施工を数多く手掛けている電気工事業者、株式会社オグラ電工です！
電気工事業者への転職を考える際には、さまざまな条件面を細かくチェックしていくことになるかと思います。
給与や福利厚生に関する諸条件の中でも特に優先的にチェックしたいポイントの1つとして挙げられるのが、残業手当があるかどうかという点です。
手当には多種多様な種類がありますが、その中でも残業手当の重要性が高い理由はどこにあるのでしょうか。
今回は転職志望者の方へ向けて、残業手当を優先的にチェックするべき理由についてご紹介いたします。

電気工事と残業

まず知っておきたいのが、電気工事という仕事は比較的残業が発生しやすい仕事だという点です。
電気工事と一口に言ってもその施工内容は多岐にわたるのですが、電気工事の中でも1社のみで完結せず、その他の業種と関わる工事は、特に残業が発生しやすい傾向があります。
例えば建設工事の現場における電気工事では、電気工事を行うべき場所の施工が終わらなければ電気工事に取り掛かることができず、着工が他社の進捗に左右されてしまいます。
これは自社ではコントロールができない部分なため、どうしても外的な要因によって残業が発生してしまうケースが出てきてしまうのです。
建設現場以外でも、さまざまな理由によって残業が発生してしまうことがあります。

残業手当の重要性

そこで重要になってくるのが、残業手当の存在です。
手当とは所定の条件を満たした際に支給される金銭を指す言葉であり、この場合は残業が発生した際に支給されるものとなります。
残業手当がある会社であれば、予測できない残業が発生するケースを、収入がアップするチャンスと捉えることができます。
しかし残業手当がなければ、報酬もなく普段よりも遅い時間まで働かされることになり、モチベーション維持が難しくなってしまうでしょう。

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オグラ電工では現在、電気工事士として働いてみたい方を募集しています。
就職はもちろん転職についても大いに歓迎しており、同業だけでなく異業種からの転職も積極的に受け入れていく方針です。
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